NITT ist viel mehr als eine „klassische“ Personalvermittlung. Stoßen wir bei den von uns beratenen Unternehmen auf Vakanzen, sind wir mit unserem Netzwerk-Hintergrund in den meisten Fällen in der Lage, schnell und effizient den Bewerbungsprozess abzustimmen und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu offerieren.

Egal ob mittelständische Unternehmen oder inhabergeführte Konzerne, wir unterstützen bei der Besetzung von Positionen auf Spezialistenebene in allen betrieblichen Funktionsbereichen, d.h. vom Einkauf über die Produktion und den Vertrieb bis hin zur IT aber auch auf der Geschäftsleitungsebene. Für uns ist es wichtig nicht einfach Menschen auf Vakanzen hin zu vermitteln, sondern dass solide Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Kandidaten entstehen. Grundsätzlich weist jeder Mensch, respektive jede Vakanz ganz individuelle Merkmale auf. Von der Arbeitsweise unserer Karriereberater profitieren Kandidaten wie Unternehmen gleichermaßen.

Dank der eingebunden Spezialisten können wir die Entscheider und HR-Verantwortlichen in den Unternehmen in Punkto Auswahlverfahren, Potenzialanalysen und Management-Assessments außerdem unterstützen beim Erkennen von Potenzialen und bei der Karriereplanung ihrer Mitarbeiter. Schließlich ist es nicht selten die bessere Lösung bei der Besetzung einer Vakanz kreatives und innovatives Potenzial im eigenen Unternehmen zu identifizieren und freizusetzen.

Wir bieten: Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung des Anforderungsprofils angefangen bis hin zur Begleitung des Einstellungsverfahrens und der Vertrags- und Vergütungsgestaltung. – schnell – individuell – effizient – seriös.